Quereinsteiger/in

Majda hat sich aufgrund einer Stellenausschreibung für einen Minijob beworben.

Gesucht hatten wir für unseren Bereich Social Media.

Majda hat sich beworben, eigentlich für einen Vollzeitjob. Dennoch nahm sie das Jobangebot wahr, zwischen ihr und dem VILOTEL hat es sofort gefunkt.

Nach kurzer Einarbeitung war klar, Majda kann mehr. Sie ist sprachlich begabt, obwohl sie noch nicht lange in Deutschland ist, spricht perfekt englisch und bosnisch. Erfahrungen in Social Media hatte sie in Ihrer Heimat. Dort hat sie zu gelungenen Internetauftritten renommierter Firmen beigetragen. Vom Hotelgeschehen hatte sie bis dato keinen beruflichen Einblick. Sofort haben wir Ihre Stärken erkannt und wussten, diese junge Dame muss man fördern. Eine neue Stelle wurde kreiert.

Ausbildung

Derzeit haben wir zwei Auszubildende. Anke ist bereits im 2. Ausbildungsjahr.

Sie hat ihren Traumberuf gefunden, das zeigt sich unter anderem an den genialen Bewertungen, die ihr die Gäste in verschiedenen Portalen hinterlassen. Die Mitarbeiter aller Abteilungen reißen sich um sie, da ihre Hilfsbereitschaft, Fröhlichkeit und ihre Lust an der Arbeit jeden anstecken.

Das zieht sich wie ein roter Faden, da fehlt auch die Belobigung der Berufschule nicht.

Nach Ihren Ausbildungen steht den beiden die ganze Welt offen (wobei uns am liebsten wäre sie bleiben bei uns).

Weiterbildung

"Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein"

Wir finden ein geniales Motto, das zu uns passt. Weiter - und Fortbildungen, Seminare … sind unerlässliche Prozesse, hinter denen wir her sind.

Viel Input holen wir uns bei regelmäßigen Besuchen von Fachmessen ein.

Oder mal die Seite wechseln. Unsere Mitarbeiter werden eingeladen bei uns zu übernachten, zu schlemmen und mit einem guten Frühstück in den Tag zu starten. Vom Mitarbeiter zum Gast. Die Sichtweise ändert sich.

Man lernt nie aus und das unterstützen wir.